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Conseils & entrepreneuriat

Se lancer comme intermittente ou entrepreneure : 5 repères

Chiffres entrepreneuriat féminin : Bpifrance (Bpifrance Création / Le Big Média). Démarches et droits : France Travail – · 3 septembre 2026

Se lancer, c'est exaltant — et un peu vertigineux. Voici cinq repères pour avancer sans se perdre. (Ceci n'est pas un conseil juridique ou comptable : pour votre situation précise, faites-vous accompagner.)

Un chiffre pour cadrer l'enjeu : les femmes créent une part croissante des entreprises (43 % des entreprises individuelles créées en 2024), mais l'accès au financement reste très inégal — en 2022, seulement 11 % des fonds de capital-risque sont allés à des entreprises fondées par des femmes, qui lèvent en moyenne 2,5 fois moins que celles fondées par des hommes (Bpifrance). Raison de plus pour bien s'outiller au départ — et pour ne pas rester seule.

1. Choisir le bon statut. Intermittence du spectacle, micro-entreprise, portage salarial, société… chaque statut a sa logique. L'intermittence protège dans les métiers du spectacle mais suppose un nombre d'heures à réunir ; la micro-entreprise est simple à ouvrir mais a ses plafonds ; le portage sécurise les débuts. Le bon choix dépend de votre métier et de la forme de vos missions. Prenez le temps de le poser noir sur blanc.

2. Comprendre ses droits avant d'en avoir besoin. Renseignez-vous tôt sur l'assurance chômage, la formation professionnelle (AFDAS), la prévoyance, la maternité. Ce sont des droits, pas des faveurs — mais ils se demandent, ils ne tombent pas tout seuls.

3. Fixer ses tarifs, et les tenir. Le piège du début, c'est de brader pour « se faire un nom ». Renseignez-vous sur les tarifs syndicaux et les usages de votre métier, et osez les demander. Un tarif juste vous respecte, et protège aussi celles qui négocieront après vous.

4. Traiter son réseau comme un vrai outil de travail. Vos prochaines missions viendront à 80 % de personnes qui vous connaissent. Entretenez ces liens sans attendre d'en avoir besoin : dites quand vous êtes disponible, montrez ce que vous faites, restez en contact avec vos anciennes équipes.

5. Ne pas rester seule. L'isolement est le premier ennemi de celles qui se lancent. Une communauté, une mentore, un groupe de pairs : c'est ce qui transforme les galères en étapes, et les doutes en décisions.

Se lancer, ce n'est pas tout savoir d'avance. C'est s'entourer assez bien pour apprendre en marchant.

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